Toyota «затягивает пояса» своим менеджерам

Японский производитель автомобилей Toyota Corp. сокращает бонусы своим менеджерам на 20% из-за отзыва автомобилей в США и больших убытков, передает «k2kapital».

Речь идет о зимних премиальных выплатах. Сокращение коснется 8,7 тыс. менеджеров компании в Японии. Местные сотрудники таких крупных производителей, как Toyota, обычно получают бонусы 2 раза в год в виде добавочных выплат к их ежемесячным окладам. Зимние бонусы сотрудников, состоящих в профсоюзах, также сократили в этом году на 18%, в среднем до 930 тыс. иен ($10,7 тыс.).

Ранее Toyota объявила об отзыве из США почти 4 млн. автомобилей, где компания заменит педаль газа, которая может застрять и спровоцировать нежелательное ускорение автомобиля. До настоящего момента речь шла только о замене напольных ковриков, однако теперь инженеры говорят о необходимости укоротить или поменять саму педаль газа.

В этом месяце Toyota снизила прогноз убытков на 2009-2010 финансовый год до 200 млрд. иен ($2,2 млрд.). Прежние ожидания отражали потери компании в размере 450 млрд. иен ($5 млрд.).